員工家園_文章_交城義望鐵合金有限責(zé)任公司

員工家園

公司始終堅(jiān)持以“不斷提高職工勞動(dòng)收入，不斷改善職工工作環(huán)境，不斷降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度”為理念，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，為公司發(fā)展?fàn)I造出良好的文化氛圍，提供了強(qiáng)勁的精神動(dòng)力。公司堅(jiān)持進(jìn)行員工工作技能、素質(zhì)提升培訓(xùn)，為每一名優(yōu)秀員工提供了廣闊的發(fā)展空間。以人為本的發(fā)展理念還貫穿于職工生活的方方面面，關(guān)心職工冷暖，組織職工開展多種形式的文體娛樂活動(dòng)寫進(jìn)了公司管理制度中并被嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。如今，在義鐵公司，職工研探現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理思想，拓新鐵合金冶煉技術(shù)等的積極性顯著提高，各種形式的文體活動(dòng)更是豐富多彩。以人為本理念所產(chǎn)生的強(qiáng)大效應(yīng)，正成為公司未來發(fā)展的不竭動(dòng)力與源泉